Escuela Mos Empresa.
Igualdad y Prevención del Acoso en el entorno laboral.
Para el cumplimiento por las empresas de la Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual.
Contenidos del Curso Igualdad y Prevención del Acoso en el entorno laboral
Fecha: X de enero de 2023
- MÓDULO I: Carretillas Elevadoras. Las partes de la máquina.
- MÓDULO II: Tipología de los Equipos. Características de las máquinas y de su mantenimiento.
- MÓDULO III: Operaciones de comprobación. Puesta a punto.
- MÓDULO IV: Maniobras. Gestión de carga y descarga en estructuras fijas y en vehículos.
- MÓDULO V: Apilado y retirado de cargas en superficie libre.
- MÓDULO VI: Gráfico de cargas y uso de accesorios.
- MÓDULO VII: Maniobras Extraordinarias.
- MÓDULO VIII: Normativa de seguridad y de salud laboral aplicable. Implicaciones debidas al entorno de trabajo.
Precios
Formación Bonificable (hasta el 100% de la formación si se realiza alguna hora en horario laboral)
Gestión de la bonificación: 15 €/alumno
Precio Standar
-
Empresas y Autónomos no socios
Precio AEMOS
-
Empresas y Autónomos Socios AEMOS
Área Recuros Humanos
En octubre del 2022 entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual, que indica entre otras cuestiones, que las empresas promoverán la sensibilización y ofrecerán formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal a su servicio.
Con este curso podrás dar respuesta a la demanda de la reciente Ley que establece que todas las empresas deben trabajar en la Prevención y Sensibilización en el ámbito laboral en materia de Igualdad de Género y Acoso Laboral.
Descripción de la formación
En octubre del 2022 entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual, que indica entre otras cuestiones, que las empresas promoverán la Sensibilización, Prevención y Detección, además de ofrecer Formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal a su servicio.
Con este curso pretendemos ayudarte a poner en marchar estas y muchas otras cuestiones más.
Podrás conocer la importancia de elaborar y aplicar el Plan de Igualdad en tu empresa y saber cómo introducir medidas para la prevención de todo tipo de acoso en el entorno laboral.
Además, veremos las infracciones y sanciones en igualdad por el incumplimiento de las acciones que debes adoptar como organización ante tus empleados.
Las empresas que adecuen su estructura y normas de funcionamiento a lo establecido en esta ley orgánica serán reconocidas con el distintivo de «Empresas por una sociedad libre de violencia de género».
Objetivos de la formación
Igualdad y Prevención del Acoso en el entorno laboral
Metodología de la formación "Igualdad y Prevención del Acoso en el Entorno Laboral"
Esta formación se realiza en la modalidad de TELEFORMACIÓN.
Esta formación va dirigida a todo tipo de trabajadores, con independencia del sector, puesto de trabajo o actividad que desempeñe en la empresa.
La duración será de 4 horas en modalidad online.
Tendrás un tutor asignado en exclusiva para las tutorías y las consultas.
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